Las líneas de trabajo de Innovall se resumen en 10 prioridades.
1. Alcanzar segmentos de mercado de alto valor añadido para diversificar la gama productiva de los sectores maduros.
2. Potenciar la I+D+i avanzada y en colaboración.
3. Impulsar la creación de nuevas empresas altamente tecnológicas.
4. Potenciar y retener capital humano altamente cualificado y formado.
5. Adopción de nuevas fórmulas organizativas, métodos de producción y gestión más avanzados.
6. Incrementar la competitividad para competir en mercados internacionales.
7. Atraer inversiones provenientes tanto del ámbito público como el privado para favorecer la acometida de grandes proyectos.
8. Potenciar las energías limpias, reducción de emisiones y tratamiento eficaz de los residuos.
9. Incrementar la incorporación de nuevas tecnologías y favorecer el desarrollo de nuevos materiales.
10. El capital humano y su correcta gestión como pilar fundamental en la nueva empresa del conocimiento. Los recursos humanos juegan un papel fundamental en el proceso de mejora empresarial y en la evolución de ésta hacia una nueva forma de funcionamiento flexible, adaptada a las necesidades del cliente y cercana. La formación avanzada de sus recursos humanos acompaña este proceso de mejora.